奔驰裁员豪撒“金元宝”！保50亿欧元是打什么算盘？

梅赛德斯-奔驰最近搞了个大动作——大规模裁员，直接裁掉了约4000人。特别厉害的是，那些职位高的管理层，竟然能拿到50万欧元的补偿，相当于大概400万人民币，你说这谁心不动？

这事儿是在今年3月份就传出风声，正儿八经在4月开始执行。果然，节省成本成了今年奔驰的关键词。工程师、行政、IT这些领域的人，是拿遣散费的重点对象。更搞笑的是，在10月的时候，好多人等不及，已经抱着大礼包撒腿就跑。

有趣的是，这次裁员不是强制的，而是双方自愿的，也就是你乐意我也乐意的模式。再加上加速奖金这个诱惑，决定赶紧走人的员工一个接一个。从大方向看，奔驰希望借此每年攒下50亿欧元。康林松觉得这办法好，一口气想让3万人“快乐离场”，主要靠外包和不再填补空缺。

不过，别被大家一走了之蒙蔽，奔驰这边也准备好了后手。他们计划到2027年推出36款新车型呢，其中17款是电动车。整得好像要在中国市场搞点大动静，专门规划了7款中国专属车型。

其实，提前一些，奔驰今年上半年就在声讨成本问题了。其宣布要生产和固定成本削减个10%，连德国的工厂都砍掉了10万辆产量。三季度的时候，全球销量还滑坡了，数据上看同比下跌12%。谁知道，甩掉重负之后，他们能带来啥惊喜？反正，不是现在就能看出来的。