奇瑞00后拒开周六会！离职引考勤严抓

员工拒参会引新规

月初的时候，奇瑞有个校招的新人，因为拒绝参加周六的会议，还把邮件抄送给了集团的二把手，这事在电车圈里闹得挺大。现在这事儿又有新发展了。

据说，事情发酵之后，奇瑞接连推出了几条新规定。先是规定P5级别以下的员工发邮件必须先让领导审核，最近又开始严抓考勤。奇瑞制造事业部的HR也发了个通报，说全体员工必须在早上8:30之前到岗，哪怕是在8:25到8:30之间刚好到，也算迟到。更狠的是，如果迟到不超过10分钟，直接按缺勤一小时算；超过10分钟还没请假的话，就按旷工处理了。

凯哥离职真相

与此同时，有消息说，那个之前群发邮件拒绝加班的“凯哥”已经离职了。凯哥自己也在社交平台上发帖，确认了离职的消息，但他说自己不是被公司开除的。他解释说，自己是因为本来就想离职，所以才敢这么无所顾忌，而不是因为无所顾忌才选择离职的。

职业规划与离职选择

他觉得奇瑞这边的工作内容跟自己的职业发展不太对得上，自己已经想得很清楚了，接下来就是按照自己的计划一步步去实现目标。凯哥还说，如果真的是不欢而散，他肯定会在社交平台上发点什么，但现在他不想多提这件事，选择默默地离开，就是不想给奇瑞惹麻烦，而且奇瑞现在也没找他的麻烦。“加班文化确实挺让人头疼的，但奇瑞在处理我这件事上，其实没有给我任何压力。”凯哥这么说道。

之前凯哥因为不满周六要加班开会，再加上集团董事长尹同跃之前说过反对内卷、反对周末开会，他就直接在邮件里回绝了参加事业部的年中大会，还把这封邮件抄送给了事业部的所有领导，包括奇瑞集团的二把手。结果这场会议直接取消了，在奇瑞内部引发了不少讨论，很多同事都给他发消息表示支持。