10月28日,通用汽车确认,将于2025年底关闭位于佐治亚州罗斯威尔的IT创新中心,此次调整将直接导致325名员工被裁,主要涉及网络与车辆技术、经销商及工厂系统开发维护等IT岗位。
这是该公司继2023年关闭亚利桑那州钱德勒IT中心(裁撤940人)后,又一次大规模技术部门精简动作。
回溯历史,佐治亚州IT中心的命运堪称通用汽车IT战略的缩影。
2012年,通用决定将IT业务内部化以降本增效,随后掀起招聘热潮,该中心于2013年应运而生,到2015年其全球IT员工已从1400人激增至1万人。
如今接连关闭技术中心,根源在于行业技术变革——人工智能与自动化正在取代部分传统IT职能。
关键的是,通用汽车在纽约科技展上同步宣布了裁员与新战略:高管们预告,将依托谷歌Gemini技术推进自动驾驶和对话式AI计划,目标2028年落地。
公司明确表示,关闭冗余技术中心、整合IT运营,正是为了提升协作效率,以适应AI驱动的汽车产业新生态。(转自AI普瑞斯)
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