“双面信任vs电动化大考:东风日产四十年如何颠覆合资传统?”

好的,我将按照您的要求修改,提高文章的真实性和情感代入感,同时增加深度解读与个性化表达。以下是修改后的文章:

“双面信任vs电动化大考:东风日产四十年如何颠覆合资传统?”-有驾

2025年10月16日,杭州。这是个难得微凉的秋夜,大会现场的灯光透过高大的玻璃窗,倒映在西湖的湖面上。在日产中国40周年品牌之夜,舞台中央缓缓亮起一束灯光,照耀着一个沉稳又熟悉的身影——周锋。对于熟悉东风汽车与日产合资发展的行业人来说,这张面孔并不陌生。只是,他的身份已经悄然更新,东风汽车集团有限公司副总经理、党委常委,东风汽车有限公司执行副总裁,东风日产乘用车公司副总经理——种种头衔叠加,也让他此时的角色分外特殊。

周锋站在聚光灯下,用他常见的沉稳语气。没有拖沓的噱头,直接挑明了主题:这是属于日产在中国的四十年,更是东风与日产合资探索的22年。这番话听似循规蹈矩,但在场的行业人士知道,这不仅是对过去的回顾,更是在释放信号。东风与日产正在步入电动化转型的新征途,而周锋也承担着从合资企业到全面协作的桥梁角色。而对此,他并不避讳——他用轻而稳的语调说出了自己的理解:“从合资到合心合力,这是我们在过去几年摸索出来的一条路,也是未来取胜的关键。”

“双面信任vs电动化大考:东风日产四十年如何颠覆合资传统?”-有驾

周锋的双重角色:战略的“大脑”与执行的“手脚”

品牌之夜前几天,一则消息在汽车行业内流传开来:东风汽车集团高级管理层完成新一轮人事调整,周锋同时担任集团副总经理和东风日产的副总经理,双重身份引发了密集的解读。这个安排藏着什么玄妙?行业内的朋友私下讨论说,这种情况下,周锋就像一名拥有“双重视角”的观察者,一方面站在母集团的全局高度俯瞰战略,另一方面依然延续他在东风日产的执行实务。这既是对他经验的认可,也是出于眼下特殊阶段的考量。

“双面信任vs电动化大考:东风日产四十年如何颠覆合资传统?”-有驾

在这个当口,东风日产正在迎来多个至关重要的产品发布期,从N7到即将登场的N6和新款天籁,都是直接关系企业未来的转型之役。任何一环失守,都可能让此前积累的优势化为泡影。因此,让深谙东风日产运作模式的管理者继续坐阵,显然是一个稳中求进的保险方案,但是否也隐含着一种特殊的信号?这不仅仅是一次人事决定,更是企业在新能源深水区中一场冒险的选择。

“我愿意说,这是一场大考。”活动前夕,我与周锋短暂聊过天。他的回答一如既往直白,“你得学会在不确定中,找能抓得住的东西。包括人也是。最艰难的时候,只需盯着最核心的目标,其他都只是过程。”

“双面信任vs电动化大考:东风日产四十年如何颠覆合资传统?”-有驾

回溯:22年同行,东风与日产的“双面信任”

“你知道吗?如果今天不做汽车,可能我们中的大多数人都没法想象自己能跟日本人一起做事。”晚会上,周锋说的这一句引发了热烈的掌声。话糙理不糙。22年前,东风与日产联合成立东风汽车有限公司,成为行业内最早探索“深度国际化合资”的案例。周锋描述了最初阶段两方团队磨合时的那些“文化碰撞”,在他合资公司的成功,不是简单的股东合作,更在于彼此的信任与磨合。“做项目可以快,但信任一定是慢慢积累的。换位理解、真诚交流,这才是最重要的。”

“双面信任vs电动化大考:东风日产四十年如何颠覆合资传统?”-有驾

“我们合作了四千五百多个项目,把一千多人互相派到对方文化里去互动学习。这个过程挺有意思,我自己也参与其中。”周锋讲到这里不禁笑了,“头几年我们频繁争论,表面上好像死结越捆越紧,但突然有一天能彼此听懂了对方的观点时,事情就好办了。”

N7的启示:中国团队创出的“第一炮”

“双面信任vs电动化大考:东风日产四十年如何颠覆合资传统?”-有驾

说到中国团队本土化,这几年里普遍被热议的“Glocal模式”,是周锋觉得自己很有说服力的主张之一。他一度在集团内部用大量真实案例让同事相信这个理念,而其最显著的结果无疑是东风日产的首款车型N7。这个项目不仅跑赢了行业同类,也在中国市场拿下了连续数月合资车冬季新能源销量榜首的成绩,更搅动了整个合资新能源市场。

真实地讲,成功并非必然。周锋坦言,“有时候你以为靠经验就能解决问题,但客户的想法不断变化,你老用经验去对标技术输出、销量目标,这怎么可能比别人准?”他在阐释到Glocal模式时,特意提到当下东风日产所做的事——通过调研、模型试验甚至用户社区参与,把对消费者的理解变成产品决策。“有时候,用户的意见比老板有用。”

“双面信任vs电动化大考:东风日产四十年如何颠覆合资传统?”-有驾

电动化来临:更快,才算未来

日产品牌之夜的高潮,是它的年度新品公布。全场媒体与车友屏息以待,全球首款插混轿车N6与全球首款鸿蒙座舱燃油车天籁,在与观众的首次见面中一展风采,成为会场热议的两匹“黑马”。

“双面信任vs电动化大考:东风日产四十年如何颠覆合资传统?”-有驾

介绍产品时,周锋特别提到华为参与研发的“Smart cockpit”技术如何让炫酷的屏幕不仅是样子货,真正能帮用户找到餐厅、下极靠谱的导航,还能保证车内聊天舒适度。“有意思吧?你要说工业设计输给情商,是在笑话什么?”周锋指着座舱屏幕后补充,“其实技术和人的逻辑,从来都分不清谁更重要。”

这句话让现场瞬间沸腾,有用、有趣、有温度,正是这次品牌之夜的关键词。不止产品,新推出的透明定价“一口价”模式,加上与用户共创的新服务体系,都让人看到日产在中国市场变化的决心。

“双面信任vs电动化大考:东风日产四十年如何颠覆合资传统?”-有驾

四十载承诺,未来的脚步

“今天的夜空好像跟四十年前的初心有点像。星星很少,只有些朦胧光,像无数的未知可能。”周锋说。这是他用企业视角想到的“一口度量计划”,东风日产将在五年内投放十大新能源车,成为中国客户的安心首选。而更重要的是,把这种信任和合作的深度带到全球,从“中国答案”走向“全球样板”。

文章的末尾,周锋的声音温和了下来。“合资,不是终点。合心合力,才会有真正的进步。”他说。

是啊。四十载,风云再启。但这一次,连周锋都承认,未来的征程,谁都没有现成答案。也许,这才是最令人期待的。

0

全部评论 (0)

暂无评论