一汽大众转型直销,50名工人转岗卖车,燃油车反攻战

最近,汽车圈里发生了一件挺有意思的事,主角是我们都非常熟悉的一汽-大众。

这个在燃油车时代可以说是“老大哥”级别的品牌,现在开始干一件以前大家想都不敢想的事——让工厂里造车的工人,转行去卖车。

这听起来是不是有点不可思议?

一汽大众转型直销,50名工人转岗卖车,燃油车反攻战-有驾

但这背后,其实是这家传统汽车巨头在如今这个新能源汽车满天飞的时代,为了生存和未来,进行的一场深刻而艰难的变革。

事情得从一汽-大众最近上市的一款新车说起,就是那款叫全新揽境的大个子SUV。

按理说,大众出新车不稀奇,但这次的揽境,玩法完全变了。

以前我们买大众车,最头疼的就是选配置,什么舒适版、豪华版、旗舰版、R-Line版,一大堆,看得人眼花缭乱。

可这次的全新揽境,一汽-大众大刀一挥,就剩下两个版本,一个卖26.99万,一个卖29.99万,清清楚楚,明明白白。

而且,不管你选六座还是七座,价格都一样,不用再为多一个座位额外掏钱。

这种做法,明眼人一看就知道,是在学那些造车新势力,比如理想、问界。

这些新品牌之所以能快速崛起,一个很重要的原因就是把产品做得特别简单,配置给你一步到位,价格也定得实实在在,消费者不用费脑子去研究对比,降低了购买的难度。

一汽-大众这么做,目的也一样。

一方面让消费者省心,另一方面,统一的配置也能降低工厂的生产成本,省下来的钱,最终就体现在车价上。

所以我们看到,新款揽境比老款直接便宜了3万块钱。

当然,光是简化配置还不够。

现在大家买大尺寸的家用SUV,很多人会优先考虑电车,因为电车开起来提速快,用起来也省钱,充电比加油便宜,保养也简单。

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这是燃油车的天然短板。

为了跟电车竞争,一汽-大众也下了血本。

给揽境换上了大众最顶级的第五代EA888发动机,这台发动机技术非常先进,在保证强劲动力的同时,也尽可能地省油。

为了进一步降低用户的养车成本,一汽-大众还推出了免费基础保养的政策。

他们的想法很明确:电车的优势,我尽量用技术和政策来弥补;而我作为燃油车天生就有的优势,比如技术的成熟可靠性、整车的安全性,我要把它放大,吸引那些更看重这些品质的消费者。

一汽-大众的领导心里很清楚,就算做了这么多,揽境也不太可能卖得过理想、问界这些热门新能源车。

但他们的目标不是要争第一,而是要留住那些原本就信赖大众品牌的用户,别让他们因为价格、服务这些问题,转头去买了别的牌子。

为了实现这个目标,他们祭出了一个大招,就是搞“直销”。

所谓直销,简单来说,就是全国统一价。

这辆车卖多少钱,是一汽-大众厂家说了算,而不是各个经销商自己定价。

你买车是直接跟厂家签合同,价格透明,不用再跑好几家店去砍价,担心自己买贵了。

这种模式下,经销商的角色就变了,他们不再是“二道贩子”,而是变成了厂家的服务商。

你到店里看车、试驾、提车,经销商帮你完成这些服务,然后一汽-大众会按照服务的项目给经销商付费。

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这个决定,在一汽-大众内部是经过激烈争论的。

因为搞直销,尤其是拿揽境这样一款月销量能到两三千台的主流车型来搞,风险非常大。

去年他们拿销量很小的高尔夫GTI试过水,效果不错,销量翻了一倍,但那毕竟是小范围测试。

揽境的体量大得多,整个流程万一哪个环节出问题,影响会很大。

而且,经销商手里还有一些老款的库存车,卖老款车利润空间大,卖新款直销车只能赚服务费,经销商会不会更愿意推销老款车?

这肯定会在短期内影响新款揽境的销量。

但最终,一汽-大众还是决定冒这个险,把眼光放长远。

为了应对直销模式下从网上涌来的大量客户咨询,他们组建了一支大约50人的新团队。

最有代表性的,就是这50名员工的来源。

他们中的大部分,都是从一汽-大众工厂的生产线上转岗过来的。

也就是说,昨天还在车间里拧螺丝、装配零件的工人师傅,经过三个月的专业培训,今天就开始坐在电脑前,通过电话和网络,为客户介绍车辆性能、解答疑问了。

这个举动意义非凡。

它说明一汽-大众在面对行业转型时,希望能带着自己的员工一起走,为他们创造新的岗位,而不是简单地裁员。

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这50人的团队,虽然跟理想汽车上万人的销售服务团队比起来规模很小,但他们就像一支先遣队,任务就是把直销这套全新的流程跑通、把可能遇到的问题都摸索一遍。

为什么不直接拿销量最大的迈腾、探岳来做直销呢?

因为能力还没搭建好,需要用揽境这样一款体量适中的车型来“投石问路”,为未来的大决战做好准备。

说到大决战,这才是一汽-大众这盘大棋的真正目的。

就在几个月前,大众集团和一汽签了个新协议,从2026年开始,要在中国推出10款新车,其中9款都是新能源车。

更关键的是,这些新车会用上中国本土新势力小鹏汽车的技术。

这意味着,未来大众的新能源车,在智能化、车机系统这些一直被大家吐槽的短板上,将会得到彻底的补强。

试想一下,当一台拥有大众传统德系品质、操控和安全性的车,又装上了一个像小鹏一样聪明的“大脑”,那它的竞争力将会有多强?

但那是两年后的事。

在这之前,一汽-大众要先熬过一段苦日子。

现在的核心任务就是“守”,守住现有的市场份额,稳住庞大的经销商和零部件供应商体系,不能让阵地丢了,否则未来就算有好产品,也无力回天了。

而经销商的处境已经很艰难,现在能盈利的不到一半,传统的让经销商压库卖车的模式已经走不下去了。

所以,用揽境搞直销,也是在为经销商探索一条新的出路,让他们从靠卖车差价的博弈,转变为靠提供稳定服务来赚钱的健康模式。

回过头来看,一汽-大众的这次变革,从一款车的产品策略调整,到一个全新的销售模式,再到一线生产工人的转岗,所有环节都紧密相连。

这不再是头痛医头脚痛医脚的小打小闹,而是一场自上而下的、深刻的、关系到企业未来命运的全面转型。

这就像一场燃油车巨头发起的“诺曼底登陆”,虽然前路充满未知和风险,但为了在未来的汽车世界里争得一席之地,他们必须勇敢地迈出这一步。

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